Il Gruppo Elior considera trasparenza, integrità e legalità valori fondamentali per il suo corretto funzionamento e per la creazione di un ambiente di lavoro sano e responsabile.

In linea con queste priorità e in conformità al D.Lgs. 24/2023, è stato istituito un sistema interno di segnalazione (v. Procedura Whistleblowing), che permette a tutti i membri del personale di riportare, anche in forma anonima, comportamenti, atti o situazioni che possano configurare violazioni della legge, del Codice Etico o delle Policy interne. 
Il sistema garantisce la massima riservatezza dell’identità del segnalante e delle informazioni fornite, assicurando piena tutela contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione.